内蒙古阿鲁科尔沁旗扎实推进机关群众路线教育实践活动，做到规定动作不走样，自选动作有特色。
与岗位职责融合，务求联系群众不虚。部机关各办公室结合正在做的重点工作和准备做的具体工作，全面加强与干部群众的沟通与联系，开展服务基层、服务社区、服务企业、服务选区“四服务”专项行动，每名组工干部分别联系苏木乡镇（街道）、嘎查村（社区）和非公企业、贫困户，党代表联系选区，通过调研恳谈、入户走访、驻企攻坚帮扶等活动，围绕组织协调、扶贫帮困、帮带发展、政策咨询等方面提供广泛的服务，在工作落实、经验总结中，全面提高服务中心、服务基层、服务群众的能力素质和水平。
与队伍建设融合，务求示范带头不假。在学以致用上下功夫，由党支部牵头，组织开展以“比思想、强信念，比学习、强素质，比奉献、强服务，比实效、强作风”为主要内容的“四比四强”活动。将每周五下午定为学习日，每月开设一次“业务讲堂”，利用组工干部论坛、工作交流会等平台，实现“四个进一步”，即把理论进一步学深、政策进一步学透、业务进一步学精、素质进一步学强，积极打造服务最优、作风最硬、素质最高、成效最显的模范部门。
与优化作风融合，务求树立形象不偏。活动中，严格程序、不落环节，找准找实梳理“四风”问题在组织、干部、人才等工作和组织部门自身建设中的具体表现，边学边改，边查边改，立行立改，对每名组工干部提出明确要求，即从身边的人情往来改起，从蛮横硬、奢私贪改起，从点点滴滴的小事做起，从门难进、脸难看、事难办改起，从一个笑脸、一杯热水、一句温暖话做起，解决组工干部优越感强、服务意识弱等问题。
