编者按

岁末年初，又到了一年一度“候鸟归巢”时，外出务工流动党员纷纷返乡，人员相对集中，这为基层党组织开展流动党员管理服务提供了有利时机。本版从今天开始，开设“情暖返乡流动党员”栏目，刊登各地服务返乡流动党员的好做法好经验，以供借鉴。

安徽马鞍山市现有外出务工经商的流动党员2300多人，流动党支部83个。近期，该市各级党组织紧紧抓住流动党员春节集中返乡契机，实行“四个联动”，加强管理服务返乡流动党员，引导流动党员亮身份、树标杆，引导他们更好地建设家乡、服务群众。

网上与网下联动

“网上流动党支部”是该市联系服务流动党员的重要网上平台，发挥着联系党组织、交流沟通、网上办公等作用。网上流动党支部工作人员利用春节流动党员回乡之际，邀请外出流动党员到现场参观流动党支部工作室，改进网上服务制度、健全个人台账、优化服务流程，切实在网上服务好返乡流动党员。去年以来，该市已完善网上流动党支部服务制度52项，充实个人台账1500多条，提供网上服务800余次。

网上工作不断跟进，网下动作同样紧锣密鼓。在组织返乡流动党员参加党组织“三会一课”的基础上，延伸开展新的“三会一课”。由村党组织书记作一次家乡经济社会发展形势报告会，由县（区）委组织部开展一次家乡党的建设新成就交流会，组织开展一次家乡党员先进模范、先进事迹宣讲会，由乡镇党委负责人上一堂践行“三严三实”理论课。截至目前，该市已开展新的“三会一课”351次。

强党性与提素质联动

为强化党性修养，该市在返乡流动党员中开展“五个一”活动，即赠送一本《马鞍山群众工作优秀案例选编》、发送一条党的知识短信、开展一次组织生活会、重温一次入党誓词、观看一次党性教育专题片。截至目前，该市各级党组织共赠送书籍1200多本，发送短信3500多条，开展组织生活会216次，800多名流动党员重温了入党誓词，1050余名党员观看了专题片，使广大流动党员党性再锻炼、再提升。

为提升外出流动党员能力素质，该市充分利用基层党校、远程教育等平台作用，采取视频教育、集中授课、专题报告、互动交流等方式，对流动党员进行专项“补课”；此外还根据流动党员需求，开设了技能培训、法律维权等内容的培训班。截至目前，该市共举办培训班120余次，培训流动党员1500多人次，发放各类学习材料2000余份。

献良策与暖民心联动

该市建立县（区）镇村三级干部征求流动党员意见长效机制，通过“征求意见表、走访入户、问卷调查”等形式，全方位征求对领导班子、党员干部以及家乡经济发展等方面的意见建议。截至目前，该市共发出征求意见表1100余份、调查问卷2000余份，征集到意见建议391条。

为发挥外出党员活动范围广、经营门路多、获取信息灵的优势，该市广泛开展“四带回”活动，即带回一批资金、带回一条招商信息、带回一个项目、带回一条金点子，动员流动党员骨干、技术人才返乡创业。近年来，该市共有320余名流动党员返乡创业，创办企业28家，投入资金2800多万元，为当地创造了3800多个就业机会，帮助联系招商引资8000多万元。

“双结”与“双争”联动

党组织怎么更好地服务返乡流动党员？返乡流动党员怎么更好地服务家乡困难群众？怎么引导流动党员在家乡发挥作用？针对这三个难题，该市采取党员干部与流动党员、流动党员与困难群众的“双结对”模式，开展争创“党员示范岗”、争创“致富带头人”的“双争”活动。

该市要求镇村每名党员干部至少结对一名外出党员，定期联系走访，了解思想状况，征求意见建议，解决困难问题；发动外出致富党员每人至少结对一户贫困家庭，利用外地的劳务、商业信息等优势，帮助解决生活难题，传授致富本领，从源头上帮助脱贫。去年以来，该市393名镇村党员干部与401名流动党员、152名流动党员与175户贫困家庭“双结对”，解决实际困难300多件，投入帮扶资金达60余万元。

同时，该市以“双争”活动为载体，开展“回乡展风采、服务当先锋”活动，教育引导外出党员返乡创业、参与村级事务，2014年该市共有60多名流动党员返乡参与村级事务，有24人当选为村两委干部。近年来，该市共设立流动党员示范岗182个，56名流动党员被评为“致富带头人”，创造财政收入达5000余万元。