当前，农村经济社会形势发展变化较快，农村工作面临诸多新的挑战，抓好农村工作关键在党。只有抓住“关键人”，不断加强农村基层党建，才能有效解决新矛盾、新问题，推进新和谐、新发展。

        要“抓书记、书记抓”。“书记”作为党组织的负责人，抓党建工作责无旁贷。有些农村基层党组织书记抓党建意识不强、重视不够，认为党建工作是“虚”功。这种错误的思想，是因为没有从党的执政大局去考虑，没有沉下心去研究，没有抓住本质。党建工作是实实在在的，是解决实际问题的，只有抓好党建才能带动发展。党的书记更要充分认识到这一点，农村工作千头万绪，没有强有力的领导班子，过硬素质的党员队伍，很多工作无法开展，很多难题难以攻克，很多愿景无法实现。农村基层党组织书记要树牢抓好党建是最大政绩的理念，时刻把党建责任抓在手里、扛在肩上，要亲自协调解决基层党建工作重大问题，带领党委（支部）一班人履行党建职责，切实做到“人人肩上有担子，个个头上有指标”。通过书记带头抓，一级抓一级、层层抓落实，真正把“虚”功做“实”。

要“抓班子、强队伍”。从严治党，关键在“治人”。抓基层党建要抓好三个层面的人：一是抓好镇党政班子。党政班子是领导核心和决策中心，如果班子不团结、整体素质不高，党员、干部队伍就带不好，各种基层矛盾也拿不下。要用党的理论思想武装班子，真正做到人人讲政治、顾大局、能干事、敢担当，为基层党员干部队伍作表率。二是抓好村“两委”班子。“群众富不富，关键看支部”。村干部是党员群众推选出来的，理所应当对党负责，为群众服务。有些村干部把党建与中心工作剥离，这既是思维的短视，也是政治意识、大局意识缺失的具体表现。抓党建就是抓发展，党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。要坚持问题导向，把建强村“两委”班子作为“三农”工作的根本措施来抓，努力实现党建与发展的同频共振、互促共赢。三是抓好党员干部队伍。党员干部是搞好农村工作不可或缺的“骨干”，可有些农村干部“端起碗吃肉，放下筷子骂娘”，素质低于普通群众，严重影响党和政府的形象。要加强干部管理，建立科学的考核机制，注重倾听群众意见，对群众评价不好的一律不予提拔，迫使基层干部真正沉到基层去；对于普通党员，要严把发展关，加强教育培训，做实党员积分管理和不合格党员处置，确保农村党员队伍的先进性和纯洁性。

要“抓基础、看实效”。评价基层党建工作好不好可以通过“三看”：一看基础设施情况。基础设施主要看村级党组织阵地，看其环境、氛围和人气。环境就是布局和卫生，氛围就是各项制度、各类资料、各种活动；人气就是有人办公、有人办事。二看“三公开”情况。党务、村务、财务公开是民主集中制的必然要求，更是村级领导班子气度的有力体现。现在有些村的公开“遮遮掩掩”，要么公开地方较为“隐蔽”，找不到；要么公开内容很笼统，不明白；要么公开时间很短暂，撤得快，这都是“心虚”的表现。村级公开应该事无巨细，事务、账目清清楚楚，让群众看得明明白白，这也是党建成效的一种展示。三看中心工作情况。党建与中心工作是有机统一的，可以从中心工作上看出党建成效，一个村维稳、环境卫生整治、经济发展等工作抓不好，排位靠后，那党建也不可能是先进。从这一点，就可以直观地对一个班子抓党建成效作出客观评价，也有利于协调推进各项事业的发展。（黄述存）