集中“充电” 公开“承诺”

西乡：“第一书记”争做精准扶贫“排头兵”

“争做脱贫攻坚的先锋、引领致富的模范，努力完成脱贫任务，不脱贫，不撤离！”近日，西乡县“第一书记”纷纷表示，将严守纪律，不负重托，满怀豪情投入扶贫攻坚主战场，争做精准扶贫“排头兵”。

去年以来，西乡县针对贫困面广、精准脱贫任务艰巨的实际，把选派“第一书记”作为加强基层基础，推动贫困地区同步实现全面小康的一项重要举措，以建档立卡贫困村、后进村为重点，市、县、镇三级联动，向全县所有农村、社区选派215名“第一书记”，作为脱贫攻坚的先锋队和排头兵，实现选派“第一书记”和干部驻村扶贫全覆盖。为推动“第一书记”驻村工作，县上专门印发“第一书记”民情日志和工作手册，制定严格的工作纪律、考勤制度和述职考评办法，实行“一年一述职、一人一档案”管理。县委组织部、农工部、扶贫办、人社局等部门还组成联合督查组，多次对“第一书记”进行集中督导、明察暗访和专项通报。“第一书记”通过多种形式，找准致贫“病根”，开出帮扶“药方”，公开承诺事项986项，解决问题2300多个。

该县创新“第一书记”考评方式，每年采取“第一书记”述职点评、党员群众测评、组织综合考评的办法，进行一次集中述职考评，对不遵守规章制度的“第一书记”，责令派出单位“召回”，并对涉及部门和镇办进行通报批评。在去年督导检查和述职考评中，有30名驻村不到位、履职不尽责、挂名不出力的“第一书记”被“召回”处理。在对“第一书记”队伍进行重新调整后，该县及时召年督导检查和述职考评中，有30名驻村不到位、履职不尽责、挂名不出力的“第一书记”被“召回”处理。在对“第一书记”队伍进行重新调整后，该县及时召开“第一书记”促进会、培训会，通过交流发言、专业授课、学习文件、政策解读，对调整充实后的党组织“第一书记”进行再动员、再培训、再加压，打响精准扶贫、精准脱贫攻坚战。同时，全面推行“第一书记”驻村公开承诺制度，要求“第一书记”围绕驻村目标任务、服务事项等做出公开承诺，递交承诺书，并公示上墙，接受党员群众和社会监督，促进“第一书记”认真履职尽责，当好精准扶贫“排头兵”。  （程晓兵）