日前，西乡县委审议通过并印发了创建党的基层组织建设示范单位实施方案，拉开了创建基层党建示范县的序幕。

该县坚持分类指导，采取“标准化推开、重点上突破、创新性提升、动态式激励”的方式，不断激发基层组织创建活力。把基层党建示范点标准化建设作为切入点，坚持“一领域一特点、一行业一特色”，分层次、分类别制定党委、农村、社区、机关、两新组织等各领域党组织示范点创建标准，细化创建任务，引导各级党组织对标自查，逐项达标，创亮点、争先进。坚持抓两头、带中间，每年倒排10%确定一批后进党组织，层层筛选确定一批党建示范点，实行一名县级领导联系、派驻一个工作组蹲点、落实一个部门帮扶、整合一批项目重点扶持，着力培育150个党建示范先进典型。为推动创建活动深入推进，该县把创建活动作为“书记工程”，县委书记马世生担任创建工作领导小组组长，带头抓点示范，不断加大基层党建人力、财力、物力投入，持续提高村、社区干部工作报酬待遇，为每名农村、社区党员落实100元活动经费，为每个“两新”组织党组织落实1000元党建工作经费，每年选派一批优秀机关干部到村、社区和“两新”组织担任“第一书记”或党建指导员。把基层组织建设示范单位创建工作纳入党建目标考核和述职评议的重要内容，并通报考评结果。对领导重视、组织有方、措施得力、成效显著的党组织命名表彰，对创建工作重视不够、措施不力、毫无进展或典型示范带动作用不明显的，通报批评，限时督促整改落实，并对党组织书记诫勉谈话。在今后三年的时间里，县委每年考核命名50个基层党组织示范点，并给予以奖代补5000至20000元，实行动态管理，激励各级党组织创先争优，推动创建活动向各层次、各行业党组织深化拓展，形成各行各业争先进、创示范的良好局面。  ( 程晓兵 ）