西办字〔2012〕61号

 

中共西乡县委办公室

西乡县人民政府办公室

印发《关于进一步加强市对县涉考指标

督查工作的意见》的通知

 

各镇党委、政府，县人大、政协党组，人武部党委，县纪委，法院、检察院党组，县委、县政府各部门、直属机构，各群团，驻县单位：

《关于进一步加强市对县涉考指标督查工作的意见》已经县委、县政府同意，现印发你们，希望各单位认真按照意见要求，加强市对县涉考指标的监管、检查，确保各项指标任务全面、超额完成。

 

                                 中共西乡县委办公室

                                 西乡县人民政府办公室

                                   2012年6月29日

 

关于进一步加强市对县涉考指标

督查工作的意见

 

为进一步加强目标责任考核工作，强化市对县涉考指标的过程考核与督查，现提出如下意见。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，牢固树立以人为本、执政为民的工作理念，充分发挥目标责任考核引领科学发展“指挥棒”和“风向标”的作用，全面实现县域经济社会快速发展。

二、工作目标

继续坚持年度目标责任、领导班子和领导干部、党风廉政建设“三位一体”考核评价体系不动摇，以市对县考核指标督查为重点，以过程考核为抓手，深化“月查季考年总评”制度，全面完成好市上下达的年度各项工作任务。

三、组织机构

为切实加强市对县涉考指标的监管，确保各项指标运行态势良好，县上决定成立市对县涉考指标督查工作领导小组，由县委常委、组织部长张振文任组长，县纪委副书记、监察局长李其彦任副组长，县委督查室、县政府督查室、县重点办、县统计局、县考核办等单位主要负责人为成员，全面负责督查工作的组织和协调等工作。领导小组在县考核办设立督查工作办公室，由县委组织部副部长赵磊兼任办公室主任，具体负责市对县涉考指标的专项督查工作。

四、工作任务

一是建立专项督查制度。1、市对县各涉考指标责任单位每月5日前将本单位承担的市考指标上月运行情况上报县委督查室、县政府督查室、县考核办，由督查办公室建立指标运行台账；2、各涉考指标责任单位每月应对本单位市考指标运行情况进行分析，查找问题，提出改进措施，并以书面材料上报督查工作领导小组各成员单位。县考核领导小组定期召开成员单位联席会议，研究市考指标运行情况；3、督查办公室根据涉考指标各阶段的运行情况和市上反馈的涉考指标运行及排名情况适时开展督查，并将督查情况通报全县。

二是做好督查提醒。督查办公室针对市对县涉考指标运行中存在的问题，及时给所承担指标单位下发《市对县涉考指标督查整改通知书》，指标单位要按照通知书要求及时整改，收到通知书后5日内将整改措施及结果书面反馈到督查领导小组各成员单位。

三是强化重点指标督查。对所有市对县涉考指标实行联合包抓，采取由县级领导包抓分管单位市对县涉考指标、指标单位主要领导具体负责指标均衡进度、县督查办全过程跟踪提醒等方式，夯实工作责任，加强过程督查。

四是实行积分问责。1、对市上反馈指标在全市排名前（后）三位的指标负责单位，分别在年度综合考核时依次加（扣）0.05分、0.025分、0.0125分；2、对每次督查通报中受到肯定（批评）的指标单位，年度综合考核时加（扣）0.05分；3、对受到责令整改的单位，因措施不力、没有整改到位的，每次在年度综合考核时扣0.1分；4、督查领导小组办公室建立督查加（扣）分工作台账，年度考核时作为综合考核加（扣）分依据；5、对连续两个月在全市排名后三位的指标责任单位，由督查办组织，县级分管领导对责任单位主要负责人进行约谈，追究相关责任。

 

 

                            中共西乡县委办公室

                            西乡县人民政府办公室

                              2012年6月29日