杨河镇“四到位”狠抓全面过硬工程任务落实

全市基层组织建设全面过硬工程观摩会诊会后，杨河镇围绕全面过硬要求，迅速行动，多措并举，力推整改工作落到实处。

组织学习到位。召开党委扩大会、镇村干部大会，层层传达学习市县有关会议精神，把握工作重点和主攻方向，结合实际制定了《关于实施党的基层组织建设全面过硬工程的方案》、《关于做好基层组织建设全面过硬工程有关问题整改工作的通知》、《关于对西玉村、金盛养殖场等党支部进行追究问责的通报》等文件，指导各支部开展工作。

责任明确到位。制定的《关于实施党的基层组织建设全面过硬工程的方案》，囊括了市县关于七个全面过硬工程的详细要求，共分7个大项、17个小项、51个单项，每一单项都明确了具体的工作要求、责任人、完成时限。同时，落实党委班子成员分管领域党建工作责任和书记抓党建工作第一责任人职责，把党建工作作为头等大事抓紧抓好、抓出成效，为建设美丽幸福和谐杨河提供坚强保障。

工作落实到位。各支部紧扣自身存在的问题，进行全面排查，建立问题清单和整改台账，实行动态管理，做到完成一项销号一项。认真落实“三会一课”、党员“双评议”等制度，做实党员积分制管理；加强党员干部经常性教育，严格推行机关干部签到和村（社区）干部坐班服务制度，以良好的工作作风推动任务落实。截止目前，基层党组织换届、党员组织关系排查等工作全面完成，党费收缴清理、非公企业和社会组织双覆盖工作进展顺利，3个新建村级活动场所10月底前建成投运。

问责机制到位。按照《杨河镇党建督查问责制度》，注重问责结果运用，对抓党建工作履职不到位、措施不得力的村（社区）包联领导、第一书记、包村干部、党（总）支部书记进行处罚。成立党委政府工作督查组，对党建重点任务、难点问题，综合运用专项检查、督促考核等方式，跟踪进展情况，对问题较多、推进工作缓慢的，及时发出整改通知，逾期仍未整改的，将在年终考核中进行扣分。（杨阳）

 

白勉峡镇三个“三分之一”完善党建工作机制

为确保全镇党建各项工作措施到位、有序开展、成效明显，白勉峡镇党委立足党建工作新形势新常态，提出三个“三分之一”要求，进一步完善党建工作机制。

一是每年干部培训安排三分之一课时用于党建内容。镇党委紧紧围绕基层组织建设提升年活动主题，聚焦“两学一做”学习教育及七个全面过硬工程，通过邀请上级单位专业人员专题培训、镇内业务骨干讲业务等形式，对全镇各类党组织书记、村主任、第一书记、党建指导员及党务工作者进行定期培训，努力实现基层党建干部先学、党员示范、整体推进。

二是目标责任考核安排三分之一分值用于党建工作。按照年度目标责任考核细则，结合当年党建重点工作，将党建考核分值提高至40分，制定考核细则在全镇推行。同时，结合每月党建督导检查情况，在每月的党建工作例会上进行通报，将各村（社区）完成情况记录在册，作为年底综合考核依据，以此增强各村（社区）党组织书记履行党建第一责任人职责的主动性，实现全镇各级党组织抓党建、重落实，党建总体工作齐头并进。

三是党委会研究工作保证三分之一的党建议题。按照党委工作部署，每周至少召开一次党委会议，对各项重点工作进行研究。党委明确党建工作议题不少于总议题的三分之一，确保将省市县安排部署，在最早时间传达。通过党委会议研究，镇党委能结合镇域实际最快制定切实可行的实施方案和落实措施，确保工作有传达、有思路、有部署、能落实。

通过三个“三分之一”党建工作机制落实，今年来，全镇党建工作进展有序，上级安排及时部署，各级党组织书记各司其职，党建各项任务均能有条不紊落实。（董娥）

 

县委办着力扶贫攻坚深化“两学一做”

今年以来，县委办持续强化标杆思维，全力推进精准扶贫各项工作部署和要求落实落细落小，把帮扶私渡镇红安社区本年度顺利脱贫作为深化“两学一做”的具体实践，不断创新举措抓落实，对标冲刺添助力，成效比较明显。

一是扎紧干群纽带。分批组织干部开展民情走访活动，实现社区743户入户调研全覆盖。下派第一书记长期驻村开展工作，建立民情联系点，现场解答处理群众疑惑、诉求200余次。派驻扶贫工作队，围绕171户贫困户脱贫任务谋良策、铺路子，顺利完成各阶段工作任务。扎实开展结对帮扶活动，对其中基础比较差、脱贫难度大的35户贫困户，由办公室领导干部进行点对点帮扶。在开展民情调研、扶贫宣传、政策讲解、产业引导、发展服务等过程中，干群联系进一步密切。

二是拓展帮扶思维。扶“志”先行。多次召开党员会、村组干部会、群众代表会和院落会，广泛宣传扶贫政策，展望发展前景，激发群众脱贫致富热情。扶“智”助力。协调县农业局、茶叶局、驻地茶业企业到社区开展牛羊鸡养殖、茶园管理等专项技能培训，对发展大户进行现场指导。扶“资”壮胆。以财政扶持资金32.5万元为基础，建立贫困户产业发展激励机制，实行以奖代补。积极引导贫困户申请扶贫贴息贷款59万元，有力弥补发展产业启动资金缺口。截止目前，贫困户已发展养鸡1250只、羊196只、牛87头、猪20头、蜂100箱，改造低产茶园 230余亩，发展中药材30 亩、鱼塘5亩。

三是用好扶贫政策。通过全面摸排、反复核查、重点剖析、逐级公示，对171户贫困户进行登记管理，按照“六个一批”逐户落实脱贫措施。其中：社会保障兜底脱贫49户，发展生产脱贫129户，异地搬迁脱贫69户，医疗救助脱贫44户，教育支持脱贫20户。以“美丽乡村”建设和红色旅游专线打造为契机，通过多方协调和项目整合，3座便民桥、2处U型渠、4处道路、2千米低压线路、1处河堤治理等项目正在有序实施，总投资236万元，持续提升社区基础设施水平。（庞寿刚）

 

县政府办以考促学助“两学一做”融入经常

在开展“两学一做”学习教育过程中，县政府办结合实际，组织全体党员干部进行“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”知识问答，力争学习教育与日常工作相互促进。知识问答由办公室主任担任考官，随机从《党员干部应知应会常识》及《党建基本知识》等材料中抽取试题，现场问答，现场检验办公室干部对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的掌握情况。问答结束后，大家纷纷表示，在今后的生活与工作中，要进一步深入学习党章党规，自觉用党章党规规范自己的言行，争做忠诚、干净、担当的合格党员。

根据办公室党组安排，10月份县政府办还将组织“两学一做”学习教育的闭卷考试，实行统一阅卷、公布成绩，并结合知识测试的结果，找准办公室在开展“两学一做”学习教育中的薄弱环节，有的放矢，进一步加强党员的学习教育力度，引导“两学一做”学习教育向纵深发展。（孙明恒）

 

县环保局五措并举力推党员对标找差全面合格

一是“分类梳理”。结合工作实际制定了活动方案，组织引导党员聚焦角色身份和岗位职责，逐领域、分类别梳理合格党员具体标准，对标学、对标查、对标改、对标做,用“做”的具体成效提升队伍建设水平。

二是“自查自评”。党员个人结合自身工作情况，从理想信念、道德品行、纪律规矩、担当作为等方面对标自查，客观真实的找准自身存在的问题，撰写自查自评报告。

三是“相互评议”。党员在党支部内部开展相互评议，通过个人谈心、征求意见等方式，查找自身存在的问题。

四是“在岗践诺”。党员领导干部围绕践行“三严三实”要求，开展“敢担当、比作为”，在追赶超越中做贡献。非领导职务党员干部围绕改进作风、优化服务要求，深化“三讲三当”学习教育，提升服务质量和办事效率。

五是“组织点评”。召开支部党员大会，支部书记和分管领导就党员自身存在问题逐人进行点评，对评定的合格党员，鼓励其争当优秀；对评定基本合格党员，确定专人帮促；对评定的不合格党员，依据有关规定进行组织处理。（王岚  朱航）