白勉峡镇以选优配强村“两委”班子为目标，以加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事为原则，从严格落实责任、严格规范程序、严把时间节点、严格选人标准、严肃换届纪律等方面入手，有序推进村“两委”换届选举工作。

严格落实责任。一是成立白勉峡镇村“两委”换届领导小组及工作指导组，明确了各组成员分工及工作职责。二是镇党委与所有换届工作人员及村“两委”干部都签订了《西乡县白勉峡镇严守村“两委”换届纪律承诺书》，压实了工作责任。

严格规范程序。将规范工作程序作为换届选举工作的重点，印发《白勉峡镇村级党组织领导班子和第十次村民委员会换届选举工作实施方案》，明确了目标要求和工作步骤，提高了换届选举工作效率，确保换届工作规范有序稳步推进。制定了村“两委”换届选举日程安排表，将村“两委”换届选举工作相关环节进行细化，明确村“两委”换届选举的重要阶段、重要事项和具体环节，确保换届选举法定程序和步骤不变通。

严格时间节点。严格把握各个时间节点，对每个时间段具体工作进行具体部署，将村“两委”换届选举工作任务分解到天、精确到人，每周将需要完成的事项和报送的材料以清单形式下发给各村，每天督促各村及时完成，确保整个换届工作严格按时间要求进行。

严格选人标准。按照村“两委”换届选举工作的政策法律规定和“五选八不选”要求，对初步候选人的年龄、学历、受纪律处分等情况进行初步审核后，再书面征求县纪委、信访、卫计、公安、环保、国土等部门意见。尤其是违反换届纪律的，坚决做到该取消候选人资格的坚决取消。对因单项工作被问责，受到党、政纪警告处分或诫勉谈话等组织处理未满规定时限的，及时向上级书面报告。同时，还实行村“两委”主要干部任职回避制度。

严肃换届纪律。通过张贴公示、微信公众号消息推送、电子显示屏公布等方式对换届政策、换届纪律进行大力宣传。召开动员部署会，对换届业务进行培训，同时，畅通电话、信访、网络、短信四位一体的信访渠道，及时受理违法换届的举报，确保换届选举工作不出现任何纰漏和失误。   （林静）