今年以来，白勉峡镇围绕基层组织建设全面过硬目标，严把“月清单、月检查、月考核、月通报”四关，因势利导，紧贴实际，以安排部署在日常，狠抓落实重日常的工作思路，力促全镇基层党建追赶超越。
一是一月一张清单理思路。每月初，镇党委按照基层党建七个全面过硬工程的类别，制定当月党建工作清单，并召开党建月例会，对照工作清单进行具体安排部署，落实方法措施，明确完成时限及责任人，按月对标落实。
二是一月一次检查重落实。每月下旬，镇党委组织两个党建考核小组，对照党建月清单分片对全镇所有基层党组织当月党建工作落实情况进行逐一检查，明确指出存在问题，当面指导落实措施。
三是一月一次考核夯责任。考核组结合检查情况，对照考核细则逐一评分，统计汇总，按照优秀、良好、一般、差四个等次对各党组织当月工作完成情况进行排名，并落实各项奖惩措施。
四是一月一次通报促整改。在每月党建月例会上，由党委副书记、组织委员对上月各支部检查考核情况进行通报，对整理汇总的共性和个性问题，进行大会培训、讲解、巩固，并将检查出的问题以支部为单位列出整改清单，明确整改时限，限时整改。
通过严把“四关”，理清了工作思路，夯实了工作责任，落实了工作任务，加快了基层党建追赶超越步伐。（董娥）
