县委统战部始终把加强党外代表人士队伍建设作为工作重中之重来抓。县委统战部高度重视，采取有力措施，加大党外代表人士队伍建设力度。
一是制定了统战部机关干部与党外代表人士交友制度。全体机关干部利用座谈会、谈心会、慰问等多种形式密切与党外人士交流、谈心，县委统战部主要领导多次参加并参与交友活动，带头把联谊交友工作贯穿于党外代表人士队伍建设过程之中，形成了党内外同志结对交朋坦诚相见、协力建设和谐西乡的的浓厚氛围。
二是加强党外代表人士的培养使用。统战部把党外人士培养选拔使用作为政治责任，建立了党外干部人才库，定期向组织部门推荐党外干部。截止目前，西乡县有30多名党外人士被推荐为省、市、县人大代表和市、县政协委员，同时，统战部配合组织部推荐了一批优秀科级后备党外干部，通过层层民主推荐、资格审查、公开考试，全县确定了科级后备党外干部43人，建立了科级后备党外干部人才库，其中有正县级1人，副县级3人，正科级4人，副科级27人，有力地推进了党外人士在政治安排和实职安排上的创新提高。
三是加大各领域党外代表人士教育培训力度。县委统战部结合工作实际，制定了详细的2012年党外代表人士培训工作计划，坚持以政治培训为主，加强教育培养，引导他们增强大局意识、责任意识和自律意识，并紧紧围绕践行“同心”理念，进一步把各方面的智慧和力量凝聚到共同推进加强科学发展，实现富民强县的奋斗目标上来。 （毛 艳 ）
