组工信息
第7期
（总第181期）
二○一一年五月二十七日
县直机关工委“十个一” 统筹推进城乡结对共建
县直机关工委在开展“连心共建”活动的基础上，以“十个一”党建内容为抓手，统筹推进城乡结对共建，有力地促进了城乡党建一体化。
一是高度重视，多措并举，真心帮扶。为了使“结对共建”活动落的实、有成效、能坚持，创新开展了以“十个一”为抓手的结对共建活动。即：①开展一次调研，了解村情民意，形成一篇调研报告；②制定一项计划，帮助、指导村级党组织升级晋档活动；③组织一场培训，推广科学实用技术；④举行一次惠农政策宣讲或上一次党课；⑤科级领导关爱帮助一名女孩；⑥帮扶慰问一名以上困难党员;⑦帮助引进一个发展项目或资金，提高农民增收；⑧开展一次主题实践活动，加强交流互动；⑨培养一名后备干部，增强村级队伍；⑩总结一套工作经验，创新互动内容。机关各党组织高度重视、精心组织、采取措施、真心扶贫，坚持每月活动一次、信息上报一次、总结交流一次，真正“沉”下去，努力“扶”起来，把党的关怀和温暖送到群众中，使党员受到教育、群众得到实惠，“共建”活动有形有色，深受群众的欢迎和好评。
二是党建对接，争跑项目、资金，倾力帮扶。各党组织围绕“十个一”开展“结对共建”的同时，与灾后重建、升级晋档、创先争优、新农村建设紧密结合起来，认真开展文体娱乐、政策宣讲、党员承诺践诺、关爱女孩等活动，结合村情村貌制定发展建设规划，为新农村建设倾注人力、财力、物力。县发展改革局为沙河村争取易地扶贫搬迁集中安置项目1个，解决了16户53人贫困群众搬迁问题；县政府办、交通局等单位协助帮扶村争取人饮、河道治理、道路修建等基础建设项目，努力改善村民的居住条件和环境；县茶叶、科技局、扶贫办等单位积极为帮扶村争取种、养殖项目，发展主导产业，努力促进村民增收；县医院、中医院开展扶危济贫、送医送药，奉献爱心；县委办、宣传部等党组织结合村级组织升级晋档、“三联三帮”、关爱女孩等活动，组织机关党员干部捐款、捐物，看望贫困党员、群众，慰问双（独）女户，为他们送去粮油、生活用品和慰问金，送去党的关怀和温暖。据不完全统计，县直62个机关单位和1000多名党员与农村“双女户”、困难党员、困难村民建立帮扶关系，年捐赠帮扶资金近30万元，项目扶持10个50余万元。
三是结对共建，积极推进城乡党建一体化建设。“结对共建”活动开展以来，形成了党组织对接共建，机关党组织帮村、党员帮户，村组干部带头致富，帮带群众共同富裕的生动局面。工委先后召开观摩、交流、座谈会21场次，增进了各支部相互交流，相互学习，促进农民增收，生活水平提高，“城乡党建结对共建”活动取得了阶段性成果。 （县直机关工委 何宝玲）
三花石乡推行村干部养老基金积分制
为进一步创新完善村干部激励保障机制，不断激发村干部干事创业激情，三花石乡在全乡村干部正职中推行养老基金积分制，实现村干部“责、权、利”有机结合，解除了村干部的后顾之忧。
一是拓宽基金来源渠道。乡党委每年从县拨乡转移支付资金和烤烟税收返还款中各提取5000元。同时，动员本乡有条件的企业进行捐赠，确保基金每年新增1万元以上，对资金实行专户储存，专人管理，封闭运行。二是合理制定积分办法。根据乡党委、政府对各村年度目标责任考核结果，按优秀、良好、一般、较差四个等次，对相应的村支书、村主任分别计分，考核为优秀等次各计3分、良好等次各计1分、一般等次计0分，较差等次各扣1分，计入干部个人档案，作为基金发放依据。三是规范养老金发放办法。自2009年1月1日后正常离任的村支部书记和村主任，从年满60周岁的次年元月份起，按在职期间积分数量，积1分每月可从基金专户中领取养老金5元，年底通过“一折通”直接拨付到帐。同时，明确规定任职期间受到党纪、政纪处分或被依法罢免、追究刑事责任的不能享受养老金补助。按照制度规定，在正职岗位10年的村干部满60周岁后，平均可积20分、年享受养老补助金1200元，最高可积30分、年补助金额达1800元。 （三花石乡 赵亿谋）
