今年以来，县林业站坚持抓党建强作风促发展，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实将党建与造林绿化、技术推广、精准扶贫高效融合，形成推动了工作突破发展的良好态势。

党建先行，强基固本。该站深入实施党建组织体系、政治功能、服务功能、队伍素质、纪律作风、保障体系、硬件建设七个全面过硬，争创基层党建示范单位，争创“五个好”党支部，争做合格党员。强化理论武装，坚持两学一做学习教育常态化，三会一课制度化、常态化，讲党课3次，不断增强党员干部政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。将党日活动与作风建设、精准扶贫、科技培训、林业有害生物防治等业务工作紧密结合，实施追赶超越及服务三农支部、党员双承诺活动，严肃党内政治生活，扎实开展党员追赶超越季度评议活动，深入查找思想认识、能力水平、务实担当、干净做人等4个方面差距，坚持批评与自我批评，不断提升追赶超越信心、开拓创新本领、干事创业激情、廉洁自律境界，增强了党员干部“科技兴林舍我其谁”的责任担当意识，激发了党员干部干事创业激情，全面提升党员干部立足岗位担当作为能力，党员先锋模范作用进一步彰显。制定发展党员计划，注重从年轻技术骨干中发展党员，严格发展党员程序，发展入党积极分子1名。建立健全党建工作制度，党建工作与业务工作深度融合，细化任务落实，夯实责任，限时办结，加强督察，月查季考，完善机制抓落实，充分发挥支部战斗堡垒作用。

作风建设，激发活力。认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，党风廉政建设与业务工作同安排、同检查；强化党风廉政教育，筑牢干部职工思想防线；排查廉政风险点40个，并逐一制定了针对性防控措施，筑牢了廉政防火墙。扎实开展以“激情、干净、超越”为主题的作风建设，深入整治“四病”，进一步深化干部作风建设，支部班子成员以身作则，在造林绿化、技术推广、林业有害生物防治工作中一马当先、率先垂范，全体党员干部时时处处发挥党员模范作用，以党风正作风，人人争做 “五型” （激情型、创新型、担当型、效率型、廉洁型）干部，形成了真抓实干、担当尽责、追赶超越的强大合力。在人员少、任务繁重的情况下，全体干部职工发挥白+黑、5+2精神，以过硬的作风完成了繁重的造林绿化、检查验收、有害生物防治、林业技术推广、林木采伐设计、林业技术鉴定、精准扶贫工作任务，全站无干部违纪现象发生。

追赶超越，勇创佳绩。完成造林绿化3万亩，其中人工造林2万亩、飞播造林1万亩。对2016年实施的1.1万亩退耕还林进行了检查验收，涉及全县11个镇（办）事55个村（社区）2442户（其中贫困户713户），为及时开展退耕还林政策兑现奠定了坚实基础，完成了2016年发展1万亩油用牡丹产业检查验收。防治林业有害生物8190亩，清理枯死松树3168株；产地检疫苗木4000亩，产地检疫率95%，新建1100亩核桃绿色无公害防治示范基地。改编了《核桃优质丰产栽培技术》、编写了《油用牡丹栽培技术》，制做林果、林药栽培技术幻灯片课件10个，组织林业技术人员深入各村，瞄准林业产业扶贫、按需培训，举办各类培训班27次，培训林业技术骨干和林农1283人次，其中培训建档立卡贫困劳动力856人次，林业科技示范推广面积2.4万亩。完成林木采伐设计31起，设计采伐林木蓄积1345立方米，完成林业案件技术鉴定55份。

精准扶贫扎实推进。17名干部结对帮扶大河镇亢家村22户贫困户，派驻第一书记，落实1名干部驻村扶贫，干部职工结穷亲，倾真情、真扶贫、扶真贫。春节前慰问32户贫困户,给每户送上了10公斤大米和5公斤食用油,对2名困难党员按每人300元标准进行了慰问，结对帮扶干部对8户特别困难群众每户另外赠送了200元慰问金。站上筹资6400元，按照每户200元的标准给32户精准扶贫对象发放了春耕化肥。培训贫困户100余人次，增强了群众脱贫致富动力。成立专业合作社、龙头企业各1个，资助资金5万元成立了53户参与、资金总额达64万元亢家村互助资金协会。通过数据清洗，核实全村贫困户67户230人，深入走访找穷因、精准施策拔穷根，产业扶持45户81人，就业创业39户49人，易地搬迁52户75人，危房改造9户33人，生态补偿31户126人，教育支持29户42人，医疗救助2户2人，兜底保障14户16人。产业发展初具规模，现已建成良种核桃园700亩、良种板栗园280亩、茶园320亩，养牛36头、羊370只、猪  320头、鸡1600只，土蜂80箱，实施新一轮退耕还林779 亩，外出务工49人。积极协助做好基础设施建设，继2015年完成5.17公里高压、7公里低压通电工程后，亢家村7.5公里通村水泥路及 5225平方米移民搬迁房即将竣工。(周华明)