西乡县针对社会组织种类繁多、分布面广、差异性大，从业人员参差不齐、流动快，党员数量和构成复杂等特点，坚持问题导向，从实际出发，分类指导开展社会组织党建工作，有效提升社会组织党建水平。

一是逐级夯实责任。县委组织部部务会、县委常委会对社会组织党建工作进行专题研究安排，县上召开业务培训会、推进会对社会组织党组织集中组建工作进行安排督促。县、镇（街道）、县直党工委制定了社会组织党建责任清单及考核办法，县上梳理分解社会组织党建10个方面29项重点任务，层层传导压力、夯实责任，确保社会组织党建各项工作落到实处。

二是扎实开展党组织集中组建工作。在调查摸底的基础上，按照分级负责、条块结合、以块为主的原则，县直各相关党工委负责、业务主管部门配合，抓好本单位、行业（系统）的社会组织党组织组建任务和工作覆盖任务；无明确业务主管部门的社会组织，由镇（街道）、村（社区）党组织落实兜底覆盖责任。组建方式上，对有正式党员3人以上、条件成熟的社会组织单独建立党组织；对有党员但不符合单独组建条件的，采取挂靠、依托等方式组建；对暂时没有党员的，由所在党工委或业务主管部门选派党建指导员、联络员。全县115个社会组织中，共建立党组织43个，其中单独组建30个、挂靠组建13个；对不具备党组织组建条件的72个社会组织，全部下派了党建指导员或联络员，建立工青妇组织4个，实现了党的组织覆盖率、工作覆盖率两个100%。

三是注重规范提升。按照“六有”标准，加强社会组织党组织活动场所规范化建设，对有条件的，单独建立活动场所；对不具备条件的，按照资源共享的原则，依托所在村、社区活动场所开展活动。选择基础条件好的社会组织党组织作为示范点进行重点打造，充分发挥示范引领作用，以点带面提升全县社会组织党建工作整体水平。

四是加强督导检查。采取党建巡查与日常不定期抽查相结合的方式，坚持问题导向，不打招呼，直接深入社会组织党组织，对两学一做学习教育、基层党建应知应会知识、党组织规范化建设、三会一课制度落实、活动开展等情况进行暗访检查，及时召开党工委书记（副书记）集体约谈会、印发通报，限时整改提升，全力补齐“短板”。

五是强化财政保障。按照每个党组织平均每年1000元的标准，落实社会组织党组织活动经费。县财政安排20万元资金用于新建社会组织党组织奖补。同时，将社会组织示范党组织创建工作纳入全县基层党建示范单位创建工作，每个创建成功的社会组织示范党组织每年县财政以奖代补5000元，全力保障社会组织党的工作开展。（李玉玺）