基层组织要提升战斗力，人才是关键。选拔一批有信念、有纪律、有品行、有作为的年轻村级后备干部，是城南党工委、办事处充实基层后备力量、解决基层干部队伍青黄不接、后继乏人等问题的有力举措。8月29日下午，西乡县城南街道召开2017年度村级后备干部培训会。
会上邀请了县委宣传部程兴忠同志为六十余名村级后备干部授课。程兴忠同志从理想信念、责任担当、上进务实几个方面深入浅出地进行了讲授，并对参会后备干部提出了三点要求。他要求村级后备干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立群众路线，时刻把百姓的事放心上，坚定理想信念，努力补足思想上的“钙”；要加强多方位学习，通过思想政治学习、业务知识学习、向老党员老干部学习实践经验，勤学善思，扎实提升自身履职能力；要遵纪守法，始终以合格党员的标准要求自己。
培训结束后，对后备干部开展了以政治理论、工作经验为重点的知识测试。城南街道党工委副书记徐江峰强调，各村（居）党支部要加大对后备干部的管理与培养力度，村、社区要明确党总支书记为第一培养人，挑选一名“两委”干部作为直接培养人，对后备干部的生活、工作、思想等方面进行全方位的传、帮、带。（城南街道办 黄娅）
