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全县人才工作座谈会召开
2017-08-03  

 

为贯彻落实全县“人才培育提升工程”工作要求,切实把人才工作各项任务落到实处, 82日,我县召开全县人才工作座谈会。县委常委、组织部长陈敏出席会议,县人才工作领导小组成员单位有关人员参加会议。

会上,部分成员单位对照西乡县《人才培育提升工程实施方案》中有关要求和工作任务,汇报了今年以来重点工作开展情况、存在问题及下步工作打算。

陈敏在听取汇报后指出,全县人才工作进展不平衡,存在重视不够、措施不力、效果不好的问题,还不能完全适应全县追赶超越发展的需要。

陈敏就进一步加强人才工作提出五点要求。一是高度重视人才工作。要清醒准确认识人才工作的重要性和紧迫性,牢固树立人才是第一资源的观念,把人才工作摆在重要突出位置,采取超常、过硬措施,抓紧、抓实、抓出成效。二是大力实施人才引进。要“刚性”、“柔性”并举引进人才,转变观念,着眼长远,结合西乡发展需要积极招录、引进高层次人才。三是认真实施“人才归位”。要全面摸排全县特需岗位、人才储备基本情况,按照专业特长与工作岗位相匹配的原则,让“错位”人才回归“本位”,实现人岗相适、学以致用、人尽其才。四是大力培训本土人才。要完善制度,健全鼓励激励机制,用好“三项机制”,给本土人才成长创造有利工作环境;要多渠道培养实用人才,抓实“名家、名师、名医”和各类“工作室”培养、选拔和评定工作,积极推进人才队伍建设。五是大力宣传人才工作。要强化氛围营造,充分利用报刊、网站、微信公众号等各类媒体,大力宣传报道全县人才工作的好政策、好经验、好做法、好典型,带动全县人才工作迈上新台阶。

 

 

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